一直以來，郵儲銀行上饒市分行工會堅決貫徹上級行工會和市分行黨委工作部署，緊緊圍繞服務全市分行改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊跟發(fā)展需要，緊貼職工需求，堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享的理念，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為該市分行實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展積極貢獻力量。

堅持改革創(chuàng)新，不斷規(guī)范工會組織建設

在該市分行黨委和上級行工會的正確領(lǐng)導下，該市分行工會緊緊圍繞工作中心，緊密結(jié)合自身實際，積極參與民主管理和維護職工權(quán)益。每年至少舉辦一次工會干部現(xiàn)場培訓班，推進了工會專業(yè)人才隊伍規(guī)范化建設，提升了工會干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力水平。積極探索企業(yè)民主管理工作新途徑，線上線下訴求渠道全面拓寬，堅持行務公開、線上電話、主席信箱等渠道常態(tài)化發(fā)揮作用，全力維護和拓展了員工的合法權(quán)益。持續(xù)開展“我為企業(yè)獻一策”合理化建議活動，征集到合理化建議超100條，員工真正參與到銀行的經(jīng)營管理中來，切實增強“主人翁”意識。還積極組織開展職工思想動態(tài)調(diào)研工作，通過“走基層”調(diào)研、線上調(diào)查問卷、職代會征集提案和主席信箱等形式展開自下而上的思想動態(tài)調(diào)查，充分了解掌握職工思想動態(tài)，為該市分行黨委科學決策提供依據(jù)，不斷增強思想政治引領(lǐng)工作的針對性。

緊扣發(fā)展主題，積極營造良好發(fā)展氛圍

為鼓勵和引導職工學習業(yè)務技能和文化知識，該市分行工會緊扣企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心任務，大力鼓勵和引導職工學習業(yè)務技能和文化知識，不斷提升員工崗位技能水平，積極促進各項業(yè)務能力創(chuàng)新提升。此外，該市分行充分發(fā)揮勞動競賽平臺作用，圍繞全市分行經(jīng)營管理的重點難點工作，組織全市分行性各類勞動競賽，積極構(gòu)建“工會搭臺、業(yè)務唱戲”的競賽格局，在行內(nèi)營造“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，形成了全員、全方位的競賽局面。同時，積極參與各類評先推優(yōu)活動，營造企業(yè)發(fā)展良好氛圍，還創(chuàng)建了蔡美娟“勞模創(chuàng)新工作室”，進一步發(fā)揮勞模帶頭示范作用，持續(xù)做優(yōu)做響了“勞模先進”先優(yōu)管理品牌。

發(fā)揮工會職能，切實提升服務職工能力

為有序推動關(guān)愛職工工作，該市分行將涉及員工切身利益的實事上升為對廣大員工做出的公開承諾，每年均如期并高質(zhì)量兌現(xiàn)為員工辦好“實事”，持續(xù)做好“八必賀、三必訪”員工日常慰問，常態(tài)化開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“重要節(jié)日慰問”活動。此外，有序推進家園建設，將“建家、強家、暖家”相結(jié)合，建家基礎(chǔ)進一步夯實，建家內(nèi)容更加豐富，一大批職工之家（小家）榮獲了全國、全省系統(tǒng)內(nèi)外多個榮譽。還建立了規(guī)范、系統(tǒng)、有效的互助幫扶長效機制，員工自愿參與，積有限資金，幫助困難員工及時得到救助。同時，為豐富職工文化生活，該市分行還緊緊抓住重大紀念、重要節(jié)日和慶?；顒拥挠欣麜r機，充分發(fā)揮工會陣地作用，積極開展了系列員工關(guān)愛活動，創(chuàng)造了一個企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍。